Değişim türleri nelerdir? Bu değişim üç farklı boyutta ele alınır. Bunlar sosyal değişim, teknolojik değişim ve ekonomik değişimdir[2]. Organizasyonlar var oldukları çevrenin bir ürünü olduğundan, her organizasyon hayatta kalabilmek için değişmeli ve değişimlere ayak uydurmalıdır. Değişimin ilkeleri nelerdir? Prosci® Değişim Yönetiminin temel prensipleri: Farkındalık, değişime ihtiyaç, değişime katılma ve destekleme isteği. Değişimi kalıcı kılmak için yeni becerileri ve davranışları uygulama yeteneği. Değişim süreci aşamaları nelerdir? Değişimin evreleriEVRE – HAZIRLIK. Değişimin kendini hazırlama evresi 1. … EVRE – NİYET/DERİN DÜŞÜNME. … EVRE – HAZIRLIK. … EVRE – EYLEM. … EVRE – KORUNMA. … EVRE – TEKRAR. Strateji kaça ayrılır? Stratejik tipler…
Yorum Bırak